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571名+5名雇用しないと

7月31日 月曜日


7月27日夜は、関西を元気にする会で近大学長の塩崎先生が講演するので、聴きに行きました。

時間を30分の延長してのお話に、主人が脳出血で倒れた同じ時期に塩崎先生に癌が発見され、生き返っただけでなくお仕事も立派に続けて、主人より1周り位上でお年は75辺りのはず。

同じくらいのお年の吉川先生は、ピンピンなのに。
2人(主人と塩崎先生)は大変で、かわいそう、老いが早い。

塩崎先生は新宮市出身なので、主人が元気な事、私は、新宮にもお店がある事をお伝えしたら喜んでくれました。

近大で大活躍してる、私の大好きなT君も外科医として47歳になり思い出して懐かしいです。香水がきつかったS君は元気かな。

21時に帰社して、仕事してるH店に先に帰るわとFAXして、帰りました。

7月28日は日帰り東京。唐土セミナーに出ました。

7月30日は朝、母に電話すると花火行きたいと言うので、白浜に行くため東京の厚生労働省の方のセミナーを東京の男性薬剤師に当日、朝、頼み、母に14時15分のくろしお乗るでと言うと間に合わないから無理と言うので、私1人で行きました。

去年は13名の薬剤師(8名新卒)と白浜のシャトレハイツで花火見ました。
今日1人で仕事しながら花火を待ち、見て寝ました。
フロントのマダムは私と同級生なので、このブログを見てて、父のこと残念だったねと言ってくれました。
ビックリ。

「薬剤師ブログなのになんで見てるの。」と聞くと、「おもしろい!?」ってありがとう(汗)

今日は7月31日 売上は6月より少しUPしてました。雇用は571名。

障害者を7.5名雇わないと、東京に呼び出されて、社長がしばかれると、ハローワークのおじさんが会いに来て教えてくれました。

571名いたら1%は、たいがい社長よりえらいわがままな大変な人達なのに、沢山雇い疲れてきて伸びがスローになってるのに、違うハードルがあるのか。

今、ハンディキャップの手帳を持ってる人は3名なので、あと5名は雇用しないといけません。

どうやって探すのかしら。

3名は偶然来られて採用しました。(手帳持ってられるか知らず)


下記の店舗にて勤務可能な89314さん募集中~

【1】東京都中野区 平日9~18時でも相談可!正社員の募集です☆
【2】大阪市旭区 駅近で通勤便利!小児科メインの薬局です。
【3】大阪市北区 中津駅からすぐ!人気の北区エリアで働きませんか?
【4】大阪府守口市 内科・小児科メイン☆午後パートさんを募集中!
【5】大阪市淀川区 在宅・外来に力を入れている薬局で働きませんか?
上記案件にお申し込み希望の方

 
2017-07-31 16:37:53  記事URL

プチからオレンジで

7月30日 日曜日

7月24日月曜日は、還暦(2015年9月入社 2017年7月末)で広島に帰る店舗管理の送別会をしました。4人で。

7月25日火曜日は、中国のヘルスケア出版者の方のお話とロータリーのガバナー補佐第2750地区の西澤さんのアトランタでのお話を、東京で18時から聴きました。

エーザイのアジア・中国事業開発部部長兼理事のO氏も来られてました。

この日は、天神祭で昨年は父と母と花火連れて行ったので、母が1人で寂しいと泣いていると、孫の私の娘からメールがありました。(弟夫婦が3階にいて毎日話しているのに)

翌日は、東京三田で松村清MBAのドラッグストアのセミナーが10時半から16時半まであり、17時から福島県から栃木市で働いてくれる89314さんの面接をしました。

その後大阪に帰り、23時ごろまでお仕事を。

木曜日は、8時からリッツで小宮さんの早朝無料セミナー。
その後6人の面接と2銀行の融資決済。

1つはクラブ1000万円、もう1つは今年2月に設立した新しい会社オレンジファーマシーに、今年10月決算で、創立半年で1期も出ていないのに、0.75%5年固定で1億無担保で出ました。

これで、10月決算なので1期は2億円ぐらいの売上かな。

10店で、来期2期(2017年11月~2018年10月)は7~8億売上にはなります。

株式会社オレンジファーマシーで5月からopenのはプチでなく、新しい会社でしています。

プチとオレンジで今年は100億円121店舗(現在は120店舗)予定です。

雇用は600名予定


下記の店舗にて勤務可能な89314さん募集中~

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上記案件にお申し込み希望の方

 
2017-07-30 15:23:10  記事URL

薬局・病院・介護を一括運営 新会社発足 社会保障効率化へ

7月29日  土曜日


薬局や病院など医療・介護の事業者を広く束ねて経営し、効率と質を高める試みが動き出す。投資ファンドのユニゾン・キャピタル(東京・千代田)は新会社を設け、傘下に事業者を収める計画で、まず群馬県の調剤薬局チェーンを買収した。政府の医療・介護セットの制度見直しと連動し民間が商機を探る格好で、社会保障の効率を高める効果が期待される。

新会社は「地域ヘルスケア連携基盤」という会社で、遠隔診療にも積極的な医療法人社団鉄祐会(東京・文京)の武藤真祐理事長が代表取締役に就くとのこと。投資ファンドと医師のノウハウを組み合わせ、買収先の選定や傘下の事業体の経営改善を進める予定。当初の資本金は3億円強の見込み。

計画では新会社が薬局の他、介護や看護の事業者、病院・診療所を順次買収する。今後5~10年かけて約300の経営体を傘下に収めて年商5千億円規模の医療・介護グループをつくる。買収資金はみずほ銀行などが融通する見通しだ。

病院と介護、看護、薬局の垣根を越えた連携によって、幅広いサービスを簡潔に提供できるようにする。例えば将来、利用者の状態に応じて入院と在宅サービスをスムーズに切り替えられるようにしたり、オンライン診療と薬の処方を結びつけたり、といったことが想定される。必要な資材をまとめて安く調達する規模の利点も見込める。

第1弾として7月27日、群馬県を本拠に12店舗を展開する調剤薬局チェーンのケイ・アイ・ティ―を買収した。買収金額は定かではないが、1億円超とみられる。さらに関東地方を中心に複数の案件を精査している。当面は薬局を軸に陣容を整え、病院などに広げて創造効果を高める。

医療や介護の事業者は衣料品や機器業界に比べて再編が進まず、事業者数は万単位に及ぶ見通し。計江規模が小さいため開発投資が難しく、後継者の確保が危ぶまれるケースもある。地域ヘルスケア連携基盤は最先端の技術や仕組みを導入して生産性を高め、人材の確保にも目配りする。大手商社や電機メーカーにも協力を呼びかけ、安定した事業体制を目指す。

高齢化が進む日本は医療・介護にかかわる費用は年50兆円を超え、今後さらに増える見通しだ。費用を賄うために税金や保険料の国民負担が膨らむ一方、ビジネス機会が生まれる面もある。民間がもつ技術や経営モデルをいかに生かすかが、社会保障の効率を高めるカギを握る。

公的保険から医療サービスに支払う項目や単価を定めた診療報酬、そして介護サービスに対する介護報酬。それぞれ2年に1度、3年に1度の見直しがあり、それが重なる2018年春は「ダブル改定」と呼ばれる。両分野にまたがる制度見直しが期待でき、いつも以上に注目されている。

必ずしも治療を必要としないにもかかわらず入院をし続ける人は介護サービスで済ませる。在宅でも安心して適度な医療サービスを受け、薬も受け取れる。そんな仕組みが整えば患者も事業者も納税者も恩恵を受ける可能性がある。ユニゾン・キャピタルは周辺に商機を見出すことになる。

ユニゾン・キャピタル
https://www.unisoncap.com/jp/


下記の店舗にて勤務可能な89314さん募集中~

【1】東京都中野区 平日9~18時でも相談可!正社員の募集です☆
【2】大阪市旭区 駅近で通勤便利!小児科メインの薬局です。
【3】大阪市北区 中津駅からすぐ!人気の北区エリアで働きませんか?
【4】大阪府守口市 内科・小児科メイン☆午後パートさんを募集中!
【5】大阪市淀川区 在宅・外来に力を入れている薬局で働きませんか?
上記案件にお申し込み希望の方

 
2017-07-29 18:01:47  記事URL
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