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どの職業でも共通していえることですが、子育てと仕事の両立は本当に大変です。
こちらでは、薬剤師の方が仕事と子育てを両立させる為のポイントをご紹介していきます。
大阪や兵庫など関西圏の薬剤師転職情報をお探しの方のご参考になりましたら幸いです。

子育てが両立しやすい職場とは

・託児所が併設されている職場
お子さんと一緒にいる時間を増やしたいなら、託児所併設の職場で働くのも1つの方法です。
通勤・休憩時間も一緒に過ごせますし、体調を崩したときに対応しやすいのも魅力す。
・ママさん薬剤師がいる、育児経験のある薬剤師がいる
仕事と子育ての両立には、周囲の理解や協力が欠かせません。ママさん薬剤師がいる職場は子育ての大変さを理解しており、お子さんの病気などで早退・欠勤しても臨機応変に対応してくれることでしょう。子育てに理解がある職場環境なら、仕事と子育てを両立しながら長く勤めることができます。

制度を活用する

・育児短時間制度
3歳未満のお子さんがおられる方は、正社員のまま1日の勤務時間を短くできる育児短時間制度を利用できます。正社員と同じように給与面や福利厚生もしっかりしているので、子育てが一段落するまで育児短時間勤務制度を利用する方は少なくありません。
・子の看護休暇
小さいお子さんの場合、急に体調を崩すことも珍しくありません。 また小さいうちは予防接種も頻繁にあるので、子どもの為のお休みが必要です。 そのようなときに活用できるのが「子の看護休暇」です。子どもの看病や予防接種など、子どもの為の休みが必要になったとき会社に申し出て休みを取ることができます。 対象者は小学校就学前のお子さまをお持ちの方で、男性も女性も利用可能です。